ISO45001认证是指组织机构通过职业健康安全管理体系认证，证明组织机构具有控制职业风险、确保员工职业健康安全的能力。

1. 培训和意识：

组织应确保相关人员接受ISO45001标准的培训。对于新入职的员工，组织应提供符合标准要求的培训，并记录相关信息。

2. 文件化系统：

组织应建立和维护一个文件化的管理体系，包括职业健康安全管理体系和环境管理体系。这个体系应与组织的宗旨、目标和工作班组实际相结合。

3. 沟通：

组织应建立内部沟通机制，使员工了解公司的安全政策和程序，以及他们在其中的责任。员工也应被告知如何报告事故和隐患。

4. 风险评估和风险控制：

组织应定期进行风险评估，并根据风险控制原则、程序和方法采取相应的纠正措施。这包括评估工作环境中的各种危害，以及考虑使用的控制技术，如个人防护设备。

5. 定期审核和改进：

组织应定期审核管理体系，以确保其有效性，并根据审核结果进行必要的改进。

6. 应对不符合：

在实施过程中，可能会遇到不符合ISO45001标准的情况。在这种情况下，组织应采取适当的纠正措施以避免将来再次发生不符合标准的情况。

7. 合规性：

考虑ISO45001认证组织的地区和具体行业的要求。一些地方可能要求更严格的法规和标准，遵守这些法规可能是非常严格的，并且可能需要额外的文件和审计准备。

遵循上述步骤可以帮助组织更顺利地进行ISO45001认证。建议咨询的咨询师或顾问以获取更多指导。